Un paio di giorni fa mia madre mi fa: hai sentito che il Ministro Fornero pensa che ai cinquantenni si dovrebbe ridurre lo stipendio?
I nostri tecnici ne dicono tante (e non ne fanno quasi nessuna, salvo togliere l’Imu alla Chiesa, uno scherzetto da 600 milioni di €, e chissà da dove li prenderanno…) che alla fine uno chiude le orecchie e finge di vivere in un mondo perfetto 😀
Però informandomi ho letto che: “Dai 50 anni in poi lo stipendio deve scendere”. Questo l’obiettivo di Elsa Fornero, ministro del Lavoro del Governo Monti. Parole ribadite anche durante il meeting di Comunione e Liberazione a Rimini.
A prescindere dalla logica o meno della proposta, mi sembra però un paradosso che venga fatta da un Ministro 68enne, con uno stipendio annuale lordo di euro 199.778,13 corrispondente a un netto mensile di euro 8.636,63 (tredici mensilità) al quale aggiungere una diaria mensile di 129,68 euro e una giornaliera di 224,895, per un massimo di 15 giorni di permanenza a Roma.
Se i dati sono esatti e la diaria è mensile, si tratta di € 129,68 x 31 = € 4020 ai quali aggiungere un max di 15 gg. x 224,85 = € 3372 il che porta ad un totale lordo di € 7339.
Come direbbe Galeazzi: Mavaffan….
Se non fosse che è una testa di xxxx non parlerebbe così; vuoi mettere ad esempio un avvocato di 30 e uno di 50?
Io penso a me stessa e mi rendo perfettamente conto che oggi a quasi 43 anni ho molti più disturbi di quando ne avevo 20.
E’ ovvio. Ciò nonostante non mi sembra di essere meno produttiva anzi, è esattamente il contrario.
Comunque mi fa “ridere” questa cosa: a 50 anni, nonostante l’esperienza, si è meno produttivi e quindi lo stipendio deve essere ridotto, di contro i giovani vengono pagati poco perché invece l’esperienza non ce l’hanno e quindi chi deve essere ben pagato?
Soltanto loro, politici di M….!
Infatti è la logica quella cosa che alla Fornero manca 😉
Avete scritto commenti simili e tu Morbida Dolcezza… 🙂
per la “signora Fornero” a 50 anni rendi meno che a 30, per cui devi essere pagato meno…
se non fosse che in molti lavori esiste quella cosa che si chiama Esperienza …
se non fosse che i giovani li pagano poco proprio perchè non hanno Esperienza, cosa questa che li rende meno produttivi (ovviamente)….
Per cui probabilmente la sua ricetta è: da giovani pagateli poco perchè non sanno lavorare ed a 50 pagateli meno ancora che rendono poco…
A questo punto torniamo alla schiavitù che si fa prima..
Mi piacerebbe capire qual è il criterio adottato dalla signora ministra per stabilire che lo stipendio a 50 anni dovrebbe essere ridotto.
Forse il costo della vita si riduce?
Io non credo, anzi, più passano gli anni e più si va incontro a disturbi di varia natura quindi per curarsi ci vogliono soldi e non pochi…
Comunque un VAFFA anche da parte mia.
E in base a cosa dovrebbe essere ridotto, se pensi che andando avanti uno a più possibilità di ammalarsi e, considerando la nostra
sanità andrebbe aumentato per pagarsi almeno le malattie